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Consultoría Organizacional

(Trabajo Remoto y Metodologías Ágiles)
Consultoría Organizacional

(Trabajo Remoto y Metodologías Ágiles)

Ahorra los costos de renta en instalaciones de oficinas al migrar tu equipo a un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto. Nuestros consultores han estado trabajando en modalidad home-office mucho antes de la pandemia. Aprende a gestionar y monitorear el trabajo de tu equipo remoto. Diversifica el alcance de contratación a otras ciudades con trabajo remoto. Aprende de los programas informáticos más óptimos para trabajo colaborativo remoto.

La gestión tradicional tiene un enfoque rígido atado a pasos secuenciales y dependientes uno del otro. Esto previene la adaptabilidad organizacional y limita al equipo. Las metodologías ágiles por otro lado se enfocan en iteraciones de tiempos cortos basados en la entrega de valor constante y sistemática, la ejecución es adaptativa a las necesidades cambiantes del proyecto. Nuestros consultores guiarán a tus líderes de equipo para poder adoptar e implementar este modelo de trabajo. Dentro de los beneficios más importantes tenemos:

  • Trabajo priorizado hacia la entrega de valor y objetivos del negocio
  • Optimización de procesos y tiempos de ejecución
  • Planeación y gestión más flexible
  • Mayor respuesta a cambio de requerimientos u objetivos
  • Mayor involucramiento de las partes interesadas
  • Liderazgo descentralizado (equipos con mayor autonomía)
  • Mejor visibilidad de estatus de trabajo
  • Equipos más integrados y motivados (sobre todo en ambiente remoto)

Ahorra los costos de renta en instalaciones de oficinas al migrar tu equipo a un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto. Nuestros consultores han estado trabajando en modalidad home-office mucho antes de la pandemia. Aprende a gestionar y monitorear el trabajo de tu equipo remoto. Diversifica el alcance de contratación a otras ciudades con trabajo remoto. Aprende de los programas informáticos más óptimos para trabajo colaborativo remoto.

La gestión tradicional tiene un enfoque rígido atado a pasos secuenciales y dependientes uno del otro. Esto previene la adaptabilidad organizacional y limita al equipo. Las metodologías ágiles por otro lado se enfocan en iteraciones de tiempos cortos basados en la entrega de valor constante y sistemática, la ejecución es adaptativa a las necesidades cambiantes del proyecto. Nuestros consultores guiarán a tus líderes de equipo para poder adoptar e implementar este modelo de trabajo. Dentro de los beneficios más importantes tenemos:

  • Trabajo priorizado hacia la entrega de valor y objetivos del negocio
  • Optimización de procesos y tiempos de ejecución
  • Planeación y gestión más flexible
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